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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

    • A、归因理论
    • B、双因素理论
    • C、强化理论
    • D、“X—Y”理论
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    下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

    麦克利兰的研究证明,高度社交需要对有效管理人员最为重要。

    • A、正确
    • B、错误

    通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强化方式是

    • A、正强化
    • B、消退
    • C、负强化
    • D、惩罚

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